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2015年度の新入社員は「消せるボールペン型」一見ありきたりだが機能は異なる

不用意に“熱”を入れると、“色”が消える一面も

2015年3月27日更新

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2015年度の新入社員の特徴を分析・ネーミングした内容を、公益財団法人 日本生産性本部の「職業のあり方研究会」が3月24日に発表した。2015年度新入社員のタイプは、「消せるボールペン型」としている。

同研究会は例年、新入社員のタイプをネーミングする発表を行っており、直近では次のようにしていた。

  • 2012年度:未知数だが成長すればどこでもやっていける「奇跡の一本松型」
  • 2013年度:隅々まで効率的に動く「ロボット掃除機型」
  • 2014年度:何事も安全運転の「自動ブレーキ型」

2015年度新入社員のタイプは「消せるボールペン型」として、次のように説明している(出典:公益財団法人 日本生産性本部、編集部で改行を追加)。

「消せるボールペン型」

見かけはありきたりなボールペンだが、その機能は大きく異なっている。見かけだけで判断して、書き直しができる機能(変化に対応できる柔軟性)を活用しなければもったいない。

ただ注意も必要。不用意に熱を入れる(熱血指導する)と、色(個性)が消えてしまったり、使い勝手の良さから酷使しすぎると、インクが切れてしまう(離職してしまう)。

2015年度の大卒新入社員は、現役生であれば、東日本大震災の直後に大学に入学している。同研究会では、「見かけだけで判断せず、その最大の特質である“書き直しができる機能”(変化に対応できる柔軟性)を活かしてほしい」と企業に呼びかけている。

なお2015年度は、堅調な企業業績が反映し、新卒の採用も活発化。今春卒業予定の大学生の内定率は、厚生労働省・文部科学省による調査では86.7%で、12月情報解禁という新スケジュールになった2013年の81.7%、2014年の82.9%から増加している。

ここ数年のネーミング一覧(抜粋)

Web担先生と初心者君のやさしいニュース解説

初心者君

なんか、過去のネーミングを見ると、その時期に流行っていたものの名前を付けているだけのような気が……。

Web担先生

タイプ名はそうなんだけど、特徴の解説はうまくできてるよね。

初心者君

たしかに。

Web担先生

おそらく、タイプ名は「この情報を見てもらうためのキャッチ」、特徴の解説が「本当に伝えたい情報そのもの」という設計なのかな。

初心者君

そう言われれば、うまくできてますね。

Web担先生

どれだけすばらしい分析をしても、その発表に注目してもらえなければ意味がないからね。

初心者君

確かにー。このニュース記事を見た人も、見出しを見て「消せるボールペン型ってなんだ?」って思ったでしょうしね。

Web担先生

そういう効果を狙って、人々の意識のなかにある、イメージしやすいものを挙げて、うまく名前付けしていると思うよ。

Web担当者Forum

ニュース提供・解説:Web担当者Forum(株式会社インプレスビジネスメディア)

http://web-tan.forum.impressrd.jp/

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